Visie
“Een
mensbeeld noemen we een geordend geheel van veronderstellingen dat betrekking
heeft op de wijze waarop iemand de mens, inclusief zichzelf, ziet, ervaart,
beleeft en zijn wezenlijkheid typeert”
De visie van Bureau Mensbeeld is om heel de mens,
in al haar facetten, tijdens onze ondersteuning, in beeld te krijgen. We beogen
mensen te leren denken in kansen en mogelijkheden en geloven in de kracht van
verbinding en dialoog. Het is prachtig wanneer het lukt om mensen meer
stevigheid en balans te bieden om met volle overgave deel te nemen aan de
dynamiek van het leven. Mensen laten beleven dat de energie weer stroomt en
werken vanuit hun passie en talenten. We vinden het belangrijk mensen te
steunen om zo dicht mogelijk bij hun authentieke kern aanwezig te zijn. Om
gespreksvaardigheden effectief in te zetten en zo een gezamenlijk resultaat te
behalen. Ieder mens staat voor de uitdaging om van zijn leven een persoonlijk
succes te maken. Je persoonlijke ontwikkeling vormt de basis van je
professionele ontwikkeling. Als zelfbewust mens ben je in staat om echt
verantwoordelijkheid te nemen voor je professionele rol in een organisatie,
ongeacht het niveau waarop je functioneert. Persoonlijk leiderschap stimuleert
mensen tot verbinding met zichzelf en daardoor met anderen. Het resultaat
blijft iedere keer weer verrassend, wanneer mensen hun eigen creativiteit en
kracht ontdekken!
Nederland is in hoge mate
afhankelijk van de kwaliteit van ons human capital. Organisaties die het optimale
uit hun mensen halen zijn de succesvolle organisaties van de toekomst. Menselijke
waarden spelen juist in een periode van economische druk een essentiële rol.
Wanneer we een samenleving creëren waarin we alleen oog zouden hebben voor
financieel gewin, zaken protocolleren en excelleren in status en
individualistisch gewin, zou dit een verarming betekenen in het algemeen en de
zorg voor kwetsbare en zwakkere mensen in onze samenleving in het bijzonder. Samen bouwen aan een kwalitatief sociale samenleving. Zorgen voor anderen, hoe klein dan ook, mensen in hun kracht zetten, plezier
laten beleven, mild naar zichzelf en lief naar de ander, bewust van wat er nu
is en van wat er wel kan. Mensbeeld tracht een bescheiden bouwsteentje te leveren
om mensen en organisaties zo optimaal mogelijk te laten functioneren.
Aristoteles, Griekse filosoof: “Een
goede daad verrichten is makkelijk; de gewoonte ontwikkelen om dat altijd te
doen niet”
Geen opmerkingen:
Een reactie posten